亚运会火炬手的选拔方式主要包括以下几个方面：
1. 申请报名：符合条件的个人和团体可以通过官方指定的渠道进行报名，提交相关申请材料。
2. 评选标准：杭州亚运会组委会根据火炬手的基本条件和选拔标准，对报名者进行资格审查和筛选。选拔标准可能包括：热爱体育事业、具备一定的社会影响力、积极参与公益活动、展现出积极向上的精神风貌等。
3. 抽签规则：在符合条件的报名者中，组委会将通过抽签方式随机抽取一定数量的火炬手。抽签过程将公开透明，以确保公平公正。
4. 培训和考核：被选中的火炬手需要接受组委会安排的培训和考核，以确保他们能够顺利完成火炬传递任务。培训内容可能包括火炬传递技巧、礼仪规范、安全注意事项等。
5. 火炬手名单公布：经过选拔、培训和考核后，杭州亚运会组委会将公布最终的火炬手名单。
总之，杭州亚运会火炬手的选拔过程将充分考虑报名者的条件、资格和综合素质，通过公平公正的方式产生。火炬手选拔不仅仅是一种荣誉，更是对参与者精神和品质的肯定。
是根据一定的条件和程序来确定的。
首先，选拔火炬手需要具备一定的体育素质和表现，如具备较高的体能水平、运动技能和竞技成绩等。
其次，选拔火炬手还需要具备良好的形象和社会影响力，如具备良好的道德品质、积极向上的精神风貌和社会责任感等。
最后，选拔火炬手还需要通过一系列的评选和筛选程序，如申请、面试、体能测试、综合评估等，来确定最终的火炬手名单。
通过这样的选拔规则，可以确保亚运会火炬手的质量和形象，展示出亚运会的精神和价值观。
奥运火炬手选拔：
一、选拔方式
1、组织系统推荐
组织系统推荐的选拔方式是由各选拔主体按照行政区域或组织系统进行推荐提名，履行评审程序，完成火炬手选拔工作。 各选拔主体将火炬手名额按组织系统进行分配，提供由北京奥组委统一制定的火炬手选拔标准、登记表格，附上个人事迹介绍，用以阐述被提名火炬手候选人的理由。火炬手候选人材料提交各选拔主体审核批准。履行相关法律手续后，火炬手名单将提交北京奥组委审核并备案。
2、社会公开报名
社会公开报名的选拔方式是指将火炬手标准、选拔数量、选拔规则和报名表格、报名办法向社会公布，群众可以在各选拔主体设置的报名点或相关网站获取并填写火炬手报名表格，直接报名成为火炬手候选人。通过评审程序，最终确定火炬手名单。 为确保选拔工作的客观公正，各选拔主体将成立专门的火炬手评审机构，审核报名材料，展开评审工作。参与评审的人员要有代表性和权威性。评审机构评选出的火炬手候选人材料将提交各选拔主体审核批准。履行相关法律手续后，火炬手名单将提交北京奥组委审核并备案。 各选拔主体可以根据实际情况，自行选定其中一种方式或采取两种方式相结合的方式进行火炬手选拔。
二、选拔原则
通过公平、公正的选拔程序，选出最有资格传递奥林匹克圣火的火炬手。通过火炬手选拔工作，传播奥林匹克精神，宣传北京奥运会举办理念，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
奥运会火炬接力火炬手选拔原则：
1．紧密围绕“和谐之旅”的主题。将火炬手选拔作为弘扬奥林匹克精神，构建和谐社会，倡导建设持久和平、共同繁荣的和谐世界的一次重要的实践活动和宣传契机。
